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2012年高管去职同比增逾三成

    发布日期:2019-2-14    来源: 机械设备网   编辑:笔名
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陕西有哪些癫痫病医院26.9%的去职人次发生在最近三年IPO的上市公司中。2012年末沪深两市上市公司总数同比仅增长6.6%,上市公司高管去职速度快于上市公司数量增长速度。

2012年刚刚结束,根据证券时报网络数据部的统计,去年全年上市公司高管去职(不含换届因素)达到4839人次,同比2011年增长了32.9%。考虑到2012年末沪深两市上市公司总数仅比2011年末增长了6.6%,上市公司高管去职速度快于上市公司数量增长速度。

癫痫饮食需要注意哪方面计显示,2012年因辞职、退休、离职、调任或其他原因去职的上市公司高管一共有4839人次,2011年这一数字为3642人次。而从同比增速来看,2012年高管去职人次同比增长了32.9%,而2011年则同比增长约34%。虽然表面上看增速有所放缓,但考虑到2011年全年沪深两市上市公司数量猛增了约13%,而2012年上市公司数量仅增长6.6%,因此实际上2012年上市公司高管去职数量的增势要强于2011年。

在2012年发生的高管去职统计中,发生在2012年完成IPO的上市公司中的有185人次;2011年IPO的上市公司中有552人次;2010年IPO的公司中有567人次。由此可以推算,在2012年去职统计中,有约26.9%的去职人次发生在最近三年IPO的上市公司中。

根据历史数据,2011年发生的高管去职中,有248人次是发生在2011年IPO的上市公司中。虽然绝对数量多于2012年,但由于2012年IPO的公司数治疗癫痫病专科医院有哪些量少于2011年,因此2011年和2012年发生在上市当年的上市公司高管离职情况总体相差不大,2012年相对2011年并未出现大幅增多的现象。

另外,上市公司高管去职背后的原因大多扑朔迷离,辞职公告中的措辞总是“因工作原因”或“因个人原因”辞去某项职务。但实际上,上市公司高管去职的原因并不全是如此简单,其中相对显性的因素包括业绩波动、重大事项或涉及资产重组的人事调整等。其中,2012年以来由于上市公司业绩整体不理想,市场此前将相当比例的高管离职的主因归结为上市公司业绩不佳。

而发生在2012年的一个比较有意思的例子是,2012年10月31日,一家电缆类上市公司宣布“因有事项尚在论证并与有关部门进行沟通”停牌两天,同时“财务总监因个人原因,申请辞去财务总癫痫病的护理主要包括哪几点监职务”。11月2日,该公司公告称因相关人员“越权”操作套期保值,导致损失数亿元,公司股票当天复牌。



 
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